Verdugo & Associates HR Consulting Services, fundada en el año 2004 es una empresa dedicada a proporcionar servicios y consultoría en el área de Recursos Humanos.
Ser la mejor empresa proveedora de servicio de Recursos Humanos.
Empresa dedicada a proporcionar servicios en el área de Recursos Humanos otorgando soluciones de excelencia a nuestros clientes.
Ética Profesional, Respeto, Honestidad y Lealtad.
Originaria de Nogales, Sonora
Licenciada en Relaciones Industriales - Egresada del Instituto Tecnológico de Nogales.
Maestría en Artes y Administración- Universidad de Phoenix
Diplomada en Derecho Laboral.
Fundadora en el 2004 de Verdugo & Associates empresa dedicada a consultaría, capacitación y reclutamiento de personal.
Conferencista y Capacitadora.
30 años de experiencia en la Industria maquiladora en la
Dirección de Recursos Humanos.
Presidenta del Grupo de Apoyo Espiritual Guadalupano y de Lucha Contra el Cáncer desde el 2005.
Presidenta del Consejo Directivo de la Mujer 2016
Directora del Instituto Nogalense de la Mujer 2017-2018
Presidenta de la Asociación de Relaciones Industriales, A. C. Periodos 1995-1997 y 2002-2003.
Consejera de ARINAC .
Directora del Foro de la Mujer y el Foro de la Mujer en el
CERESO Femenil desde 1996
Vice-Presidenta del Consejo de la Fundación Comunitaria Santa Cruz. Periodo 2007-2009
Nombrada Ciudadana del Año en el 2001 y 2016 por la Agrupación de Mujeres, AC.
Su nombre otorgado a la VIII Carrera Industrial de ARINAC.
Originario de Nogales, Sonora
Licenciado en Administración de Empresas
Diplomado en Derecho Laboral
Socio de Verdugo & Associates empresa dedicada a consultaría, capacitación y reclutamiento de personal.
20 años de experiencia en la Industria maquiladora en la
Gerencias de Recursos Humanos, en empresas como Molex, Waber de Mexico y Acco de Mexico
Profesional bilingüe y bicultural altamente calificado con 19 años de experiencia en el departamento de Recursos Humanos y EHS.
en puestos Gerenciales y de Liderazgo. Experiencia de iniciar dos compañías (desde cero) para incluir la diligencia debida, los
beneficios/compensaciones, políticas y procedimientos y los cambios. Innovador/estratega líder que ofrece soluciones de RR.HH.
alineadas culturalmente. Agilidad para realizar tareas complejas y brindar soporte a la organización global al tiempo que ofrece
procesos integrados de alto valor para garantizar la ejecución del plan de manera local. Experiencia en la industria automotriz, de
bienes de consumo, aeroespacial, médica y de servicios. Presidente de ARINAC periodo 2017-2019 (Asociación de relaciones industriales de Nogales A.C.)