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Filtrar información dentro de la base de datos y poder compararla con el perfil del puesto que solicitan nuestros clientes y con ello poder llevar a cabo nuestro proceso de identificación y selección de candidatos. 2. Elaboración de informe confidencial para revisión por parte de nuestros clientes y con ello corroboren si el candidato cubre con el perfil del puesto deseado. 3. Envío de información a empresas dedicadas a comprobar la veracidad de los datos y antecedentes que vienen detallados en el currículo proporcionado por el candidato. 4. Contactar a las personas y/o instituciones académicas, y/o profesionales, y/o civiles, y/o mercantiles, y/o de cualquier otra naturaleza que nos haya mencionado para pedir referencias de su desempeño laboral de sus empleos pasados. 5. Transferir la información de su currículo a nuestras subsidiarias y/o afiliadas en el extranjero cuando buscan un perfil de puesto con las características de su experiencia profesional; La temporalidad del manejo de los Datos Personales y/o Datos Sensibles será indefinida a partir de la fecha en que usted los proporcionó a Verdugo & Associates HR Consulting Service SC que desde luego usted podrá oponerse en cualquier momento que lo considere oportuno dando aviso al responsable de su oposición; Una vez que usted entregue a Verdugo & Associates HR Consulting Service SC . sus Datos Personales y/o Datos Sensibles, le manifestamos que éstos serán conservados en diferentes medios seguros que la tecnología permita, cuyo acceso estará limitado solamente a las personas físicas y/o morales con la que el Responsable tenga alguna relación jurídica. 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